Close Menu

    اختيارات المحرر

    ضابط بوروندي يشيد بثقة المجتمع برجال الشرطة في الإمارات

    2 سبتمبر، 2026

    الأسواق تتراجع.. وأسهم قيادية تقلص خسائر سوق دبي

    2 سبتمبر، 2026

    “الشارقة الرياضي” و”الشارقة للدراجات” يبحثان ترتيبات الإشراف وتنظيم طواف الشارقة الدولي

    2 سبتمبر، 2026
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    أخبار الإماراتأخبار الإمارات
    • الرئيسية
    • الإمارات
    • اقتصاد
    • تقنية
    • منوعات
    • رياضة
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام RSS
    أخبار الإماراتأخبار الإمارات
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»اقتصاد»“مبادلة للطاقة” تخفض انبعاثاتها بنسبة 30.9% وتواصل تعزيز الاستدامة
    اقتصاد

    “مبادلة للطاقة” تخفض انبعاثاتها بنسبة 30.9% وتواصل تعزيز الاستدامة

    فريق التحريرفريق التحرير2 سبتمبر، 2026
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني


    أبوظبي في 2 سبتمبر/ وام/ أعلنت مبادلة للطاقة، شركة الطاقة الدولية التي تتخذ من أبوظبي مقرا لها، خفض انبعاثات الغازات الدفيئة ضمن النطاقين الأول والثاني بنسبة 30.9 % عبر أصولها التشغيلية خلال عام 2025، بالتزامن مع مواصلة توفير طاقة موثوقة وتعزيز النمو المسؤول وأدائها في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة.

    وأظهر تقرير الاستدامة لعام 2025، الذي أصدرته الشركة اليوم تحت شعار “الطاقة للمرحلة المقبلة”، انخفاض متوسط كثافة الانبعاثات بنسبة 12.4 %، إلى جانب خفض كثافة حرق الغاز بنسبة 33.9 % عبر محفظة أصولها التشغيلية.

    وحافظت مبادلة للطاقة على سجلها الخالي من التسريب النفطي والوفيات منذ تأسيسها، في انعكاس لسياساتها في مجالات الصحة والسلامة والأمن والبيئة.

    وقال عدنان بو فطيم الرئيس التنفيذي بالإنابة لمبادلة للطاقة، إن التقرير يعكس نهج الشركة في المواءمة بين النمو المسؤول والتقدم المتواصل في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، مؤكدا مواصلة التركيز على النمو بطريقة آمنة ومسؤولة وخلق قيمة طويلة الأمد للشركاء والمجتمعات التي تعمل فيها.

    وأضاف أن الشركة استثمرت أكثر من 2.3 مليون درهم في البرامج المجتمعية خلال العام، فيما استفاد أكثر من مليون شخص من برامجها خلال العقد الماضي.

    وعلى صعيد رأس المال البشري، بلغ متوسط التدريب 8.95 يوم لكل موظف، وضم فريق الشركة 38 جنسية، فيما ارتفعت نسبة النساء من إجمالي الموظفين إلى 32 % مقابل 28 % في 2024، كما زاد تمثيل المرأة في الإدارة الوسطى من 18 % إلى 28 %.

    وفي مجال الحوكمة، واصلت الشركة تعزيز الشفافية والمساءلة ومواءمة ممارساتها مع المعايير الدولية لإعداد تقارير الاستدامة، وحافظت على سجل خال من اختراقات البيانات للعام السابع على التوالي.

    المصدر – وكالة أنباء الإمارات

    السابق«الفجيرة للموارد الطبيعية» تكرّم صُنّاع الأثر في «قيظ الخير»
    التالي «المالد».. نور الهدى في ندوة الثقافة

    المقالات ذات الصلة

    الأسواق تتراجع.. وأسهم قيادية تقلص خسائر سوق دبي

    2 سبتمبر، 2026

    «دبي للأعمال» تدعم التوسع الدولي لمعرض «الترفيه والتسلية»

    2 سبتمبر، 2026

    «أبوظبي الأول» ينفذ أولى المعاملات بالدولار عبر «سويفت ليدجر» إقليمياً

    2 سبتمبر، 2026

    آخر الأخبار

    الإمارات 2 سبتمبر، 2026

    ضابط بوروندي يشيد بثقة المجتمع برجال الشرطة في الإمارات

    أشاد النقيب ندوواييزو جان بيير من الشرطة الوطنية في جمهورية بوروندي بالنموذج المتقدم الذي تتبناه…

    الأسواق تتراجع.. وأسهم قيادية تقلص خسائر سوق دبي

    2 سبتمبر، 2026

    “الشارقة الرياضي” و”الشارقة للدراجات” يبحثان ترتيبات الإشراف وتنظيم طواف الشارقة الدولي

    2 سبتمبر، 2026

    اختيار المحرر

    ضابط بوروندي يشيد بثقة المجتمع برجال الشرطة في الإمارات

    2 سبتمبر، 2026

    ذهبك في الهاتف.. تقنية حديثة تستخرج المعدن الثمين من أجهزتك القديمة

    18 مارس، 2026

    عبد الله بن زايد يدين بشدة استمرار الاعتداءات الإيرانية الإرهابية الغادرة على الدولة ويقدم تعازيه الحارة لأسر الضحايا

    18 مارس، 2026

    مجموعة ألِف تعلن عن تطوير مركز تجاري في مشروع حيّان بالشارقة

    18 مارس، 2026
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة.
    • الإمارات
    • اقتصاد
    • تقنية
    • منوعات
    • رياضة
    • اتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter