الكاتب: فريق التحرير
وقَّعت مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة مذكرة تفاهم مع الاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي، في خطوة تعكس التزام الجانبين بتعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوحيد الجهود لبناء منظومة معرفية ورقمية عربية أكثر تكاملاً، بما يدعم تطوير العمل المؤسَّسي، ويرتقي برأس المال البشري، ويواكب التحولات المتسارعة في الاقتصاد الرقمي. ووقَّع المذكرة جمال بن حويرب، المدير التنفيذي للمؤسَّسة، والمستشار الدكتور علي محمد الخوري، رئيس مجلس إدارة الاتحاد. وأكّد عبد الله المزروعي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية الأسبق، عضو الجمعية العمومية للاتحاد، أن التعاون بين المؤسَّسات المعرفية والجهات المعنية بالاقتصاد الرقمي خطوة مهمة نحو تطوير منظومة عربية قادرة على مواكبة التحولات التقنية المتسارعة. وقال جمال…
الشارقة في 20 أكتوبر /وام/ بحثت القيادة العامّة لِشرطة الشّارقة خلال اجتماع مجلس القيادة العُليا حُزمة من المشاريع الرّقميّة الجديدة. وناقش الاجتماع الذي عقد برئاسة سعادة الفريق عبد الله مبارك بن عامر، القائد العامّ لشرطة الشّارقة، دراساتٍ تحليليّةٍ مرتبطةٍ بظواهرَ مروريّةٍ ومجتمعيّةٍ بما يدعم تطوير الأداء المؤسّسيّ ويرفع كفاءة الخدمات الشُّرطيّة ويُعزِّز الأمن المجتمعيّ والسّلامة المروريّة. واستعرض البرامج والمشروعات الرّقميّة وأثرها في تطوير بيئة العمل وتبسيط الإجراءات وتعزيز التّكامل بين الأنظمة والخدمات ورفع كفاءة العمليّات التشغيليّة والإداريّة، في إطار توجُّهات القيادة العامّة لشرطة الشارقة نحو تسريع التحوُّل الرّقميّ وتوظيف التقنيات الحديثة لِلارتقاء بمنظومة العمل الشرطي وجودة الخدمات المقدَّمة لِلمجتمع. وأكّد…
أعلنت مجموعة «دي بي ورلد» تشغيل 17 رافعة جسرية كهربائية مؤتمتة جديدة ذات إطارات مطاطية في محطة الحاويات الجنوبية بميناء جدة الإسلامي، ضمن استثمار بقيمة 205.7 مليون درهم (56 مليون دولار)، يستهدف رفع الكفاءة التشغيلية وتطوير عمليات مناولة الحاويات وخفض الانبعاثات الكربونية.وتسهم الرافعات الجديدة في خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون السنوية لكل رافعة بنحو 64%، مقارنة بالرافعات التقليدية العاملة بالديزل، كما تعزز قدرات المحطة على مناولة الحاويات.ويضم أسطول المحطة حالياً 77 رافعة جسرية ذات إطارات مطاطية، منها 50 رافعة كهربائية مؤتمتة، تمثل نحو 65% من إجمالي الأسطول، بما يعكس التقدم في التحول إلى المعدات الكهربائية وتقليل الاعتماد على الديزل.وتتميز الرافعات…
أعلنت شركة باركن تجديد الاتفاقية الإطارية لإدارة مواقف المركبات مع مركز دبي للسلع المتعددة لعشر سنوات إضافية، بهدف تقديم خدمات مواقف سلسة تعتمد على التكنولوجيا في مختلف أنحاء أبراج بحيرات جميرا.وبموجب هذه الاتفاقية، ستتولى باركن المسؤولية الحصرية عن إدارة وتشغيل ما يقارب 2800 موقف مدفوع الأجر للمركبات في أبراج بحيرات جميرا، من بينها 250 موقفاً مخصصاً للدراجات النارية، ما يُعزز الشراكة طويلة الأمد بين الطرفين.وستتولى باركن، من خلال منصتها التشغيلية المتكاملة، الإشراف على العمليات اليومية لمواقف المركبات، بما في ذلك سداد رسوم المواقف عبر قنوات الدفع الرقمية والمادية المتعددة التي توفرها الشركة. وتهدف هذه الشراكة إلى الارتقاء بتجربة ركن المركبات…
تواصلت، أمس الثلاثاء، هطول أمطار تراوحت بين الغزيرة والمتوسطة والخفيفة على مناطق عديدة من الدولة، شملت رأس الخيمة والفجيرة والشارقة ودبي والعين ومنطقة الظفرة، حيث شهدت مناطق مسافي وميدق وشوكة ووادي العجيلي وجبل مبرح والذيد ومليحة والمدام والشويب أمطاراً متفاوتة الشدة، صاحبها تساقط حبات برد صغيرة على عدد من المناطق. ورصد المركز الوطني للأرصاد هطول أمطار غزيرة مصحوبة بحبات برد صغيرة على مسافي وميدق في الفجيرة، ومساق ووادي العجيلي وجبل مبرح في رأس الخيمة، إلى جانب مناطق سهيلة وزبيدة والذيد والمدام ومليحة وحمدة في الشارقة، ومرغم في دبي، كما رصد أمطاراً غزيرة على الغيل في رأس الخيمة وميدق في الفجيرة،…
دبي في 20 أكتوبر/وام/ تواصل الشركات والمؤسسات المشاركة في الدورة الثامنة والعشرين من معرض تكنولوجيا المياه والطاقة والبيئة «ويتيكس 2026»، الذي تستضيفه دبي، استعراض أحدث الحلول والتقنيات والمبادرات الداعمة للاستدامة، وتعزيز كفاءة استخدام الموارد، وتطوير البنية التحتية، وتسريع التحول نحو التنقل الأخضر والاقتصاد الدائري. وأكد ممثلو الشركات، في تصريحات على هامش المعرض، أهمية توظيف الابتكار والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في تطوير الخدمات والعمليات، مشيرين إلى أن الشراكات بين القطاعين الحكومي والخاص وتبادل الخبرات يمثلان ركيزة أساسية لتطوير حلول عملية تدعم أهداف التنمية المستدامة في دولة الإمارات، وتواكب مستهدفاتها للحياد المناخي بحلول عام 2050. وفي قطاع التنقل المستدام، أكد بدر محمد…
انتعش التوظيف في الإمارات، خلال الربع الثالث من عام 2026، مسجلاً نمواً بنسبة 4%، وهو الأعلى على مستوى دول الخليج، مع تعافي الطلب على الكفاءات واستئناف الشركات عمليات التوظيف، وفق مؤشر التوظيف الفصلي الصادر عن شركة «كوبر فيتش».وعلى مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، عاد التوظيف إلى النمو خلال الربع الثالث، مرتفعاً بنسبة 2%، مقارنة بتراجع بلغ 3% في الربع السابق. وسجلت السعودية نمواً بنسبة 1.5%، وعُمان 0.5%.وتصدّر قطاع الطاقة القطاعات الخليجية، من حيث نمو التوظيف، بزيادة بلغت 7%، خلال الفترة من يوليو/تموز إلى سبتمبر/أيلول، مع استئناف عمليات البحث عن الكفاءات، التي تأجلت في وقت سابق، بما في ذلك وظائف في…
نظمت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة الملتقى الخامس لتعاون الجامعات في مجال رأس المال البشري لتنمية الطفولة المبكرة، استكمالاً لجهودها في تطوير المسارات الأكاديمية وإعداد الكوادر المتخصصة في مجال تنمية الطفولة المبكرة. استضافت جامعة أبوظبي الملتقى، بمشاركة الجامعات والجهات الحكومية المعنية لاستكشاف احتـياجات القـــطــاع المتغيرة من الكوادر المتخصصة، وسبل تطوير البرامج الأكاديمية لتعزيز جاهزية الخريجين للعمل في المجالات التي تعنى بدعم الأطفال الصغار وأسرهم. وتنطلق جهود الهيئة في هذا الإطار من أهمية الدور الذي يؤديه القائمون على رعاية الأطفال وتعليمهم ودعمهم في تشكـــيــل سنواتهـــم الأولـــى، من المعلمين الذين ينمون فضولهم إلى المتخصصين الذين يساعدونهم على بلوغ مراحل مهمة في نموهم وتطورهم؛ إذ…
استقبل سموّ الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير المالية، رئيس مركز دبي المالي العالمي، (الثلاثاء)، جورج الحديري، الرئيس التنفيذي لمجموعة «إتش إس بي سي» المصرفية العالمية، وذلك في مكتب سموه في دبي.وجرى خلال اللقاء استعراض العلاقات الوثيقة التي تجمع دولة الإمارات بمجموعة «إتش إس بي سي»، وبحث فرص تعزيز التعاون في المجالات المالية والمصرفية والاستثمارية، في ضوء النمو المتواصل الذي يشهده القطاع المالي في الدولة، وما توفره من بيئة أعمال متطورة وبنية تحتية متقدمة وأطر تشريعية وتنظيمية داعمة للاستثمار، بما يعزز فرص نمو المؤسسات المالية العالمية وتوسيع نطاق أعمالها…
ناقشت أربع جلسات ضمن منصة «رواد التمكين»، ضمن معرض إكسبو أصحاب الهمم الدولي 2016، سبل تعزيز استقلالية أصحاب الهمم في حياتهم اليومية، بدءاً من المشاركة في الصف والتعبير عن الاختيارات، وصولاً إلى التنقّل بأمان والاستقرار في وظائف تناسب قدراتهم وميولهم. وركزت المداخلات على ربط التأهيل والدعم المتخصص بالاحتياجات الفعلية للأفراد، وتعزيز التعاون بين الأسر والمعلمين والمتخصصين وجهات العمل.وتناولت الجلسات ممارسات عملية تشمل تهيئة الفصول الدراسية، وتدريب مستخدمي وسائل التواصل المعزز والبديل والمحيطين بهم، وتقييم البيئة المنزلية، ومتابعة الموظفين من ذوي الإعاقة بعد التحاقهم بالعمل، مع التأكيد على مراعاة الاحتياجات الفردية وإشراك الأشخاص في القرارات التي تؤثر في حياتهم.وتقام المنصة برعاية…