أعلنت شركة مايكروسوفت الاثنين أنها عرضت على نحو 60 ألف موظف، أي قرابة ربع قوتها العاملة، إنهاء خدمتهم طوعا، في إطار مساعيها لخفض التكاليف بالتزامن مع ضخ استثمارات كبيرة في الذكاء الاصطناعي . وقال متحدث باسم مايكروسوفت إن العرض يشمل موظفين في فرق محددة بالولايات المتحدة و كندا والهند وبريطانيا، ممن يشغلون مناصب من مستوى نائب رئيس فما دون، فيما تُستثنى منه فئات معينة، بينها بعض العاملين في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق. وقالت نائبة الرئيس التنفيذية والمسؤولة عن الموارد البشرية في الشركة إيمي كولمان، في مذكرة وجهتها إلى الموظفين، إن “عرض إنهاء الخدمة الطوعي يعكس جانبا مهما من تطوير نهجنا في التعامل مع التغيير، من خلال إتاحة مزيد من المرونة، ومنح الموظفين، حيثما أمكن، خيارات أوسع لرسم ملامح المرحلة المقبلة من مسيرتهم المهنية”. خطة التقاعد الطوعي وهذه المرة الثانية التي تعرض فيها مايكروسوفت على موظفيها إنهاء خدمتهم طوعا هذا العام، وفي أبريل، أفادت تقارير بأن الشركة أتاحت لنحو سبعة بالمئة من موظفيها في الولايات المتحدة خيار التقاعد المبكر. واختار نحو 30 في المئة من الموظفين المؤهلين الاستفادة من خطة التقاعد الطوعي، بحسب شبكة “سي إن بي سي”. وبلغ عدد موظفي مايكروسوفت حول العالم 223 ألفا في نهاية يونيو، انخفاضا من 228 ألفا في نهاية عام 2025، وفق وثائق قدمتها الشركة إلى الهيئات التنظيمية.